14家银行(xing)金(jin)融科技豪掷1700亿 赋能业务发展成效(xiao)显著(zhu),员工,增速,股份(fen)制

就国有大行(xing)来看，金(jin)融科技投入近年来逐年增进，但(dan)是增速有所放缓。2021年至(zhi)2023年，6家国有大行(xing)金(jin)融科技投入总额分别为1074.93亿元、1165.49亿元、1228.22亿元，均超(chao)过千亿元，对应增速分别为10.77%、8.42%、5.38%。

2023年度报告显示，2023年，工商银行(xing)金(jin)融科技投入增至(zhi)272.46亿元，依然处于首位；扶(fu)植银行(xing)、农业银行(xing)、中国银行(xing)均超(chao)过200亿元，分别为250.24亿元、248.5亿元、223.97亿元；交通银行(xing)、邮(you)储银行(xing)则超(chao)过100亿元，分别为120.27亿元、112.78亿元。其(qi)中，扶(fu)植银行(xing)科技投入增速最大，到达7.45%，其(qi)次是农业银行(xing)、邮(you)储银行(xing)，增速分别为7.06%、5.88%。

别的全国性股份(fen)制商业银行(xing)金(jin)融科技投入出现分化，科技投入有增有减。2023年，招商银行(xing)、中信银行(xing)金(jin)融科技投入分别为141.26亿元、121.53亿元，均超(chao)过了交通银行(xing)、邮(you)储银行(xing)；中信银行(xing)、民生(sheng)银行(xing)增速较大，分别为38.91%、27.19%；招商银行(xing)、光(guang)大银行(xing)、恒丰银行(xing)科技投入较2022年有所减少，增速分别为-0.30%、-5.09%、-11.37%。

从科技投入占(zhan)业务收入的占(zhan)比来看，记者梳理(li)发现，上(shang)述14家银行(xing)主要集中正在3%至(zhi)5%左右(you)，相差没有大。其(qi)中中信银行(xing)、交通银行(xing)科技投入占(zhan)业务收入比例均超(chao)过5%，分别为5.90%、5.64%；除了交通银行(xing)之外(wai)，别的5家国有大行(xing)均正在3%左右(you)；恒丰银行(xing)、招商银行(xing)、民生(sheng)银行(xing)科技投入占(zhan)业务收入比例分别为4.60%、4.59%、4.56%。

多位业内(nei)专家透露(lu)表现科技投入必没有可少。“银行(xing)数字化转型已经是必答题而没有是选答题，没有同银行(xing)的投入本领没有一样，所以(yi)数字化路径(jing)会有差异，但(dan)是即使是投入本领有差异，从投入的增进的角度来讲(jiang)，都会保持连续增进的态势。”上(shang)海金(jin)融与发展实验室主任曾刚称。

邮(you)储银行(xing)研究员娄飞鹏透露(lu)表现，数字技能本身还正在快速发展中，正在银行(xing)业的落地应用也需要较多探索，因此需要增加对科技领域的投入。“正在这方面，大型银行(xing)和全国性股份(fen)制银行(xing)充足施(shi)展其(qi)规模优势，没有断增加金(jin)融科技投入。预(yu)计(ji)将来这一趋势仍旧会延续。”娄飞鹏称。

六大行(xing)科技员工超(chao)9万人

科技员工方面，6家国有大行(xing)金(jin)融科技员工增至(zhi)9.49万人，较2022年增加7500多人，增幅(fu)8.59%，与此同时，兴业银行(xing)、光(guang)大银行(xing)、民生(sheng)银行(xing)等多家全国性股份(fen)制商业银行(xing)积极(ji)招揽科技人才，科技人员实现较快增进。

2023年度报告显示，报告期末，工商银行(xing)金(jin)融科技人员3.6万人，没有仅排名第一且数量远远超(chao)越其(qi)他(ta)银行(xing)。扶(fu)植银行(xing)、中国银行(xing)、农业银行(xing)、交通银行(xing)、邮(you)储银行(xing)科技人员分别为1.63万人、1.45万人、1.32万人、0.78万人、0.71万人，其(qi)中农业银行(xing)、交通银行(xing)、中国银行(xing)科技人员增加较多，分别较上(shang)年末增加3129人、1952人、1223人。

从员工结构来看，截(jie)至(zhi)2023年末，工商银行(xing)、交通银行(xing)、中国银行(xing)、扶(fu)植银行(xing)、邮(you)储银行(xing)、农业银行(xing)科技人员占(zhan)员工总数的比例分别为8.60%、8.29%、4.74%、4.33%、3.58%、2.90%，均较上(shang)年末有所增进。

与此同时，兴业银行(xing)、光(guang)大银行(xing)、民生(sheng)银行(xing)等多家银行(xing)科技人员数量实现较快增进。截(jie)至(zhi)2023年末，招商银行(xing)研发人员达1.07万人，占(zhan)员工总数的9.14%；兴业银行(xing)科技人员7828人，较上(shang)年末增进16.85%，占(zhan)员工总数比例为13.91%；中信集团科技人员5626人，较上(shang)年末增进9.93%，科技人员占(zhan)比8.41%；民生(sheng)银行(xing)金(jin)融科技人员数量4559人，比上(shang)年末增进12.48%；光(guang)大银行(xing)科技人员3685人，比上(shang)年末增进14.73%，占(zhan)全行(xing)员工的7.74%。

科技人员较快增进的背后(hou)，体(ti)现了银行(xing)对科技人才的重视与培养。工商银行(xing)2023年报提到，连续优化科技人才结构，依托“科技菁英”雇用品(pin)牌及(ji)集中培养机制，动员基层金(jin)融科技本能机能加速向创新研发与营销办(ban)事支撑转型，加强高质量科技供给(gei)本领；扶(fu)植银行(xing)2023年报显示，实施(shi)金(jin)融科技人才工程，连续推进金(jin)融科技人才队(dui)伍扶(fu)植，选拔组建金(jin)融科技嫩芽优才库并(bing)组织(zhi)锻(duan)炼营。

值得关注的是，就多家银行(xing)发布的2024年春季雇用公告来看，金(jin)融科技岗位依然是银行(xing)雇用的重点，并(bing)为科技人才设计(ji)培养路径(jing)。例如，交通银行(xing)总行(xing)2024年春季校园雇用岗位包括金(jin)融科技管培生(sheng)、部分金(jin)融科技岗位等。

“银行(xing)发展数字金(jin)融需要大量的科技人才。”正在娄飞鹏看来，近年来银行(xing)从业人员中科技人才数量和占(zhan)比快速提高，对银行(xing)业来讲(jiang)，没有仅自身要加大对科技人才的培养，也要通过社会雇用引进成熟的高端科技人才，充实科技人才队(dui)伍力量。

曾刚透露(lu)表现，将来银行(xing)业非金(jin)融专业的人才占(zhan)比会连续提高，一方面科技人才会愈来愈多；别的一方面，其(qi)他(ta)的产业人才需求也愈来愈高，例如，科技金(jin)融、绿色金(jin)融、普惠金(jin)融、养老金(jin)融这些领域都需要专业的人才，这也是银行(xing)将来培养核心人才的重点方向。

以(yi)数字化转型结果赋能业务发展

据中国银行(xing)业协(xie)会发布的《中国银行(xing)家调查报告(2023)》显示，正在经营压力提升和竞争同质化加大的背景下(xia)，银行(xing)业积极(ji)钻营和推进特点化经营策略。60.2%的受访(fang)银行(xing)家认为借助(zhu)科技手段进行(xing)数字化转型，是银行(xing)业最主要的特点化经营策略。对付银行(xing)业将来推进利润增进的途径(jing)，51.9%的受访(fang)银行(xing)家认为“金(jin)融科技引领数字化转型，动员业务增进”是银行(xing)业推进利润增进的紧张途径(jing)。

“金(jin)融科技”“数字化转型”“数字金(jin)融”成为多家银行(xing)2023年报的关键词，与此同时，多家银行(xing)正在业绩发布会上(shang)强调了科技创新和数字化转型的紧张性。“数字金(jin)融激活动能。”工商银行(xing)副行(xing)长段红涛正在该行(xing)2023年度业绩发布会上(shang)透露(lu)表现，该行(xing)深化数字工行(xing)扶(fu)植，切实施(shi)展金(jin)融科技国家队(dui)作用，为数字经济发展贡献工行(xing)力量。据引见，2023 年，工商银行(xing)数字化业务占(zhan)比99.0%，手机银行(xing)月活客户超(chao)过了2.29亿户，数字劳动力的年工作量超(chao)过了3万个自然人。

“科技将转变(bian)银行(xing)的将来。”农业银行(xing)董事长谷(gu)澍透露(lu)表现，统筹好当下(xia)经营和将来发展，迥殊紧张的一点，就是要加大科技投入，积极(ji)推动数字化转型，为将来发展打造坚实的科技支撑。农业银行(xing)将推动核心业务系统全面实现分布式架构转型，提升数据中央规模容量和算(suan)力，并(bing)连续构建数据驱动的业务经营模式。

中国银行(xing)首席信息官孟茜透露(lu)表现，下(xia)阶段，中国银行(xing)将继续着力做好数字金(jin)融这篇(pian)大文章(zhang)，踏实落实集团战略，推进重点项(xiang)目扶(fu)植，以(yi)数字化赋能业务的高质量发展。一是深耕数据和科技底子(zi)扶(fu)植。二是着力构建数字化运营和管理(li)体(ti)系。三(san)是推进业务经营数字化转型，充足施(shi)展数字金(jin)融的底子(zi)支撑作用，提高科技金(jin)融、绿色金(jin)融、普惠金(jin)融、养老金(jin)融业务数字化办(ban)事质效(xiao)。四是巩固全球化优势及(ji)综合(he)化特点。

“我们以(yi)‘战略入脑、科技强心、数据造血’促进‘创新蝶变(bian)’。”邮(you)储银行(xing)副行(xing)长兼首席信息官牛新庄透露(lu)表现，该行(xing)紧跟前沿技能，没有断探索研究，加速应用落地，围绕业务赋能、降本增效(xiao)、风险防(fang)控，取得良好效(xiao)果。“以(yi)后(hou)，邮(you)储银行(xing)正处于加速数字化转型，推动高质量发展的攻坚期间，我们要依托数智化本领，没有断提升客户办(ban)事体(ti)验，驱动生(sheng)产经营体(ti)式格局的变(bian)革，逐步实现从科技支撑到科技助(zhu)推再到科技引领的升级，正在科技制造优美将来的路上(shang)行(xing)稳致远。”牛新庄称。